組織が肥大化すると

プレジデントロイターの大前研一さんの連載になる程と思う記事がありました。

パーキンソンの法則というものがあるそうです。パーキンソンさんが提唱されて”間接業務は目的とは関係なく人の数に比例して増える”との事。大きな会社になるほど間接部門の方が非常に多いなと感じた事があったのですが、そんな法則があったなんて知りませんでした。

昔は人海戦術しか打つ手がなかったのかも知れませんが、ITが発達したり、専業の外部委託企業が躍進してきたりという環境が整ってきた現在では古すぎる戦術になってしまっていますね。従業員数で会社の価値を判断するのは危ないかも知れませんね。