今年度の仕事は利益のノルマを守る事が出来ませんでした。
後手後手 な仕事になったと反省です。予想を立てて、行動を計画しておく。計画も修正可能にしておく。基本が出来ていなかったですね。(言うほど簡単には実行出来ないですが、実行出来ないと言っていてはいつまでも変わりませんし)
2013年3月31日日曜日
2013年3月28日木曜日
たまには早く帰るのもイイですね
今日は最近にしては珍しく21:30までに自宅に帰りました。
日付変更線を超えるのが当たり前になっていので、すごく早く帰った気になってブログを書いてみました。
仕事の間はプレッシャーだらけですが、意外に馴染むと平気なモノです。上司が常に怒鳴っていますが、全く耳に残りません。自分のやる事 が見えてきているのかも知れません。
日付変更線を超えるのが当たり前になっていので、すごく早く帰った気になってブログを書いてみました。
仕事の間はプレッシャーだらけですが、意外に馴染むと平気なモノです。上司が常に怒鳴っていますが、全く耳に残りません。自分のやる事 が見えてきているのかも知れません。
2013年3月23日土曜日
読書
最近、Kindleアプリで本を読んでいます。
"成功はすべてコンセプトから始まる"という本を読んでいます。
その中で世界トップのLCCについて書いてある部分で 『へぇー』と思うものがありました。
運賃をもらわずに飛行機を飛ばす(運賃がタダ) という部分でした。読んだ瞬間あり得ないと思いましたが、続きを読むと思わず『へぇー』に。
空港(しかも2番手の空港で他のキャリアが1日 の定期便が6便以上ある空港だそうです) 周辺にあるホテルやレストラン、物販店、レンタカー等の地場企業に集客を約束してその対価で運営するというものでした。本当に上手くいくんだろうか という思いもありますが 、機材や人材も持っているトップ企業であれば成り立ちそうな気もします。お客さま目線で面白いと思いました。(タダで飛行機に乗れるなんて、お客さまの注目が集まりますよね)
"成功はすべてコンセプトから始まる"という本を読んでいます。
その中で世界トップのLCCについて書いてある部分で 『へぇー』と思うものがありました。
運賃をもらわずに飛行機を飛ばす(運賃がタダ) という部分でした。読んだ瞬間あり得ないと思いましたが、続きを読むと思わず『へぇー』に。
空港(しかも2番手の空港で他のキャリアが1日 の定期便が6便以上ある空港だそうです) 周辺にあるホテルやレストラン、物販店、レンタカー等の地場企業に集客を約束してその対価で運営するというものでした。本当に上手くいくんだろうか という思いもありますが 、機材や人材も持っているトップ企業であれば成り立ちそうな気もします。お客さま目線で面白いと思いました。(タダで飛行機に乗れるなんて、お客さまの注目が集まりますよね)
2013年3月20日水曜日
2013年3月17日日曜日
余裕がないです
仕事が忙しく(収入が増えてくれればイイのですが、世の中そんなに甘くありません)、余裕のない日々です。
何事も経験 と思い、どうすれば余裕が出来るのかを考えながら 落ち込まないようにしています。 煮詰まってしまわない。煮詰まった時はあきらめるのも一手かなと思います。(上司は許してくれませんが。トホホホ・・)
何事も経験 と思い、どうすれば余裕が出来るのかを考えながら 落ち込まないようにしています。 煮詰まってしまわない。煮詰まった時はあきらめるのも一手かなと思います。(上司は許してくれませんが。トホホホ・・)
2013年3月10日日曜日
活気があるように 見えます
昨年、政権交代がされてから 株価が上がり 円は対米ドルに対して安値のポジションに。
特段 政府や自治体が何か アクションをしたという訳でもないのに、すごく賑やかです。(特に新聞やテレビの報道では。政府も確かに"日銀が悪い"と言っていますが、別に日銀が何か行動を起こした訳でも有りません)
景気は気分的なモノが多数を占める事が有ります。現在の政権担当政党が昔 与党時代の時に景気が第2次世界大戦後 最高という時期が有ったそうです。
しかし、その"いざなぎ越え"の時も日本で働く人の賃金はジワジワ下がり続けました。
今回の好景気(いつまで続くか わかりませんが)でも賃金が上がる事はないようです。(一部、フランチャイズを展開する小売店の本部側の賃金アップが表明されたようです。現場で働く人の数の方が遥かに多いので 、どれほどのインパクトとなるか 疑問です。経営者側もほぼインパクト無し、宣伝効果 抜群という事だけを狙っているのかも知れません)
日本は賃金の安い国と価格競争をやっているようなもの(一部、アパレルや食品加工では新興国へアウトソーシングしています。自動車や家電品等は雇用の裾野が広く、単純に海外へ とも行かない面があり 割り切って海外へ といかないようです)です。そんな状況で、賃金アップするでしょうか。
意外に"設備や人を持たない者"が今後は勝者になるかも知れません。
特段 政府や自治体が何か アクションをしたという訳でもないのに、すごく賑やかです。(特に新聞やテレビの報道では。政府も確かに"日銀が悪い"と言っていますが、別に日銀が何か行動を起こした訳でも有りません)
景気は気分的なモノが多数を占める事が有ります。現在の政権担当政党が昔 与党時代の時に景気が第2次世界大戦後 最高という時期が有ったそうです。
しかし、その"いざなぎ越え"の時も日本で働く人の賃金はジワジワ下がり続けました。
今回の好景気(いつまで続くか わかりませんが)でも賃金が上がる事はないようです。(一部、フランチャイズを展開する小売店の本部側の賃金アップが表明されたようです。現場で働く人の数の方が遥かに多いので 、どれほどのインパクトとなるか 疑問です。経営者側もほぼインパクト無し、宣伝効果 抜群という事だけを狙っているのかも知れません)
日本は賃金の安い国と価格競争をやっているようなもの(一部、アパレルや食品加工では新興国へアウトソーシングしています。自動車や家電品等は雇用の裾野が広く、単純に海外へ とも行かない面があり 割り切って海外へ といかないようです)です。そんな状況で、賃金アップするでしょうか。
意外に"設備や人を持たない者"が今後は勝者になるかも知れません。
2013年3月7日木曜日
2013年3月3日日曜日
鎖でつながれる
日本の閉塞感(10年以上続いているでしょうか)の原因の一つに、多くの日本に住む人の働き方に原因が有るのではないかと言われています。
アゴラの記事にも投稿者がとある企業で働いている時には残業代は全て出なかったが、将来的には収入が増えていくという暗黙の了解のなかで 、従業員が我慢して働いていた。企業の業績が伸びない中(イコール 働く人の賃金が増えない)で我慢して働くのにも限度が有る。
と 書いて有りました。
会社や世の中の制度を変える必要もありますが、個々の人の考えも変えていかないと行けないと思いました。多少の賃金の条件の良い人(多くは正社員と呼ばれる人たちでしょう)が『オレには関係ねえ』と思うと変化も遅くなります。そんなに良い時間も長くないのでは と少し危機感を持つ事(首切りされてからでは遅いですから)が大事ではないでしょうか。
アゴラの記事にも投稿者がとある企業で働いている時には残業代は全て出なかったが、将来的には収入が増えていくという暗黙の了解のなかで 、従業員が我慢して働いていた。企業の業績が伸びない中(イコール 働く人の賃金が増えない)で我慢して働くのにも限度が有る。
と 書いて有りました。
会社や世の中の制度を変える必要もありますが、個々の人の考えも変えていかないと行けないと思いました。多少の賃金の条件の良い人(多くは正社員と呼ばれる人たちでしょう)が『オレには関係ねえ』と思うと変化も遅くなります。そんなに良い時間も長くないのでは と少し危機感を持つ事(首切りされてからでは遅いですから)が大事ではないでしょうか。
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