社長は自身が子育てを経験したことで『社員も一消費者である。消費者が増えない世界では商売が終わってしまう』と気づき、ワーカホリック的な社内制度から社員の多様な働き方に対応できる制度に変更した と言われていました。
私も娘を育てる中で、自身の変化に気づきました。
・私を育ててくれた両親への感謝
・一緒に娘を育ててくれた奥さんへの感謝
・日増しにいろんな事を覚え大きくなってくれた娘への感謝
一番、変化したのは相手(娘)に合わせて行動できるようになった事です。なかなか、相手に合わせて行動する(待つことがイヤでした)事が出来なかった私ですが『相手を知り、待ってあげる』事ができるようになりました。
そうすると『今まで、何を慌てて 色んなことに対して急いでいたんだろう』と思う気持ちが。
成長するということは本当に大事なコトを見定めて、大事なことに時間を割けるようになる事ではないか と考えるようになりました。
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