何が原因

城 繁幸さんのコラムで、なぜ新卒者以外の人の就職が難しいかを書いた投稿がありました。

城さんの書籍も読んだ事があるので、年功型の賃金のために企業が年をとった人を採用しにくい(年齢で自動的に給料が高くなる)という理論は理解出来ます。コラムに書いてありますが、城さんに『なぜ、会社は中途採用に積極的でないのか』という質問をしてきた人が城さんの回答を聞いて会話の話題を変えるそうです。なぜ、話題を変えるのかを考えないと根本対策(職能給採用に移行出来ない壁があると思います)にならないのでは。私はこのblogでも何度か書いているのですが、生活にかかるコストが下がらないと(デフレという人がいると思いますが、買えない金額で商品を売出しても在庫となるだけだと思います)いけないと思います。

住宅と教育にかかるコストが今度どうなるのかで、日本の雰囲気は良くも悪くなるのではないかと考えています。