かみ合わない議論

会社でもかみ合わない議論が続く事が有るのですが、ちきりん さんの投稿を読んで自分でも注意しないといけないと思いました。
議論の前提を参加者の間で共有する事。あと大事な事は議論の目的です。『決まった会議だからやる!!』という人を会社の中でもみかけるのですが、会議をやって得るものは有るのかなと思う会議も。
なぜ、議論するのか(アイディア出しのブレーンストーミングはナゼを考えずに行ないますが) を意識して行動したいと思います。