YouTUBEを観て、目から鱗が。
Nestle日本の元社長の方が、日本企業らしいとして下記を挙げておられました。
・経営企画室なる組織が存在する(日本だけでは)
・社長が2年ほどで交代する
Nestle 元社長の高岡さんが日本企業の社長にインタビューした際、『戦略は企画部門に作成させています』と答える方が多くて驚いた とも。
何で お客さまに訴求するのか、経営の重要点なのですが Top自ら考える事なく他人任せ と高岡さんが言われていたシーンには目から鱗でした。
私の所属する会社もとある重電メーカーの孫会社ですが、社長は3年任期maxです。企業の目標は経理部門(!!?)が立案します。(重電メーカー自体も計画は経理部門が立てます)
何となく、変化についていけないなぁ と考え、自分だけでも変化には”想い“と”許容”で望みたいと思った次第です。
参照したサイト
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