しかる理由

日経BPの連載で考えさせられる記事がありました。(親野　知可等さんのコラムです)

仕事などでしかってしまう事があるのですが、感情的になってしまっていないでしょうか　という内容でした。組織で上位の職位にある人間が下位の職位の人間に対して怒鳴ってしまう。一見、どこにでもある光景に見えますが、人を育てるという目的に照らし合せた時に怒鳴りつけるという行為は意味を持たないと書いてありました。(私も反省)

人は誰一人として同じ性格･気質の人はこの世に存在しません。その人の良いところと悪いところを認識して良いところを伸ばしてあげる。これが上位の職位にあたる人間の責任だと感じました。